TP – Responsable Coordonnateur Services au Domicile

Services à la personne - Sanitaire et social

Éligible au CPF

Niveau 5 (équivalent bac+2)

5 mois

5 centres de formation

Recevoir la documentation

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation a pour objectif de permettre la maitrise des compétences nécessaires à l’exercice du métier de Responsable-Coordonnateur des services aux domiciles et d’obtenir le Titre de niveau 5 de Responsable-coordonnateur services au domicile, afin de répondre aux besoins de recrutements identifiés par les entreprises et garantir ainsi aux bénéficiaires un accès à l’emploi durable.

Prérequis

Soit le Niveau 4 acquis et 6 mois d’expériences dans les services à la personne.
Soit 1 an d’expérience dans le secteur.
Avoir une bonne maitrise du Français et des calculs et disposer de qualité managériale.

Métiers visés

Responsable de secteur d’aide à la personne.
Responsable coordinateur.
Encadrant de proximité.

Organisation pédagogique

Recrutement toute l’année – Un positionnement (Dossier, Tests et entretiens en amont de la formation).

Délais d’accès à la formation : sur demande.

Possibilité d’accompagnement VAE.

Durée et horaires de la formation :

Du lundi au vendredi de 9 h à 13h et de 14h à 17h.

Durée : 5 mois

490h* au centre / 175h* en entreprise

*Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes

Modalités pédagogiques

Format :
Alternance entre présentiel, formation à distance et périodes en entreprise.

Contenu :
Pendant les cours, vous aurez des études de cas, des travaux de groupe, des mises en situation et des analyses de pratique professionnelle.

Support :
Vos supports pédagogiques seront transmis en cours et sur une plateforme de formation à distance : ressources, exercices, quizz et classe en ligne.

Modalités d'évaluation

Mises en situation.
Questionnaires
Evaluation continue.
Dossier professionnel.
Entretien avec le jury.

A l’issue de la formation, vous serez évalué par un jury composé de professionnels.

Programme de la formation

Accueil

L’environnement social et économique du secteur des services à la personne.
Concevoir et organiser une prestation de services au domicile.
Animer et coordonner une équipe d’intervenants à domicile.
Contribuer à l’amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires.
– Analyse du territoire sensibiliser aux méthodes et outils du diagnostic de territoire.
Evaluation, développement et suivi de la qualité de la prestation SST.
La technologie numérique.
Transition écologique.
Accompagnement à la certification.
Préparation et accompagnement emploi.

Soft Skills

Préparation et accompagnement emploi incluant un Bilan mi-parcours.
Préparation et accompagnement emploi.
La rencontre employeur : transversales : ces rencontres peuvent être mises en place à partir du bilan mi-parcours.
Rencontres avec des employeurs (sous différentes formes – Job dating, réseautage, table rondes organisées …).

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Financement

Demandeur d’emploi : Conseil Régional, Compte Personnel de Formation, Contrat de sécurisation Professionnelle, CPF de transition professionnelle, Aides individuelles…

Salarié : Compte Personnel de Formation, Pro A, CPF de transition professionnelle

Une information sur les conditions tarifaires est disponible sur notre site internet – Grille tarifaire et sur demande auprès de nos agences

Lieux de la formation

Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Rapprochez-vous de nos équipes pour de plus amples renseignements ou pour vous inscrire :