L’Afec atteint 96/100 à l’index d’égalité professionnelle femmes – hommes
septembre 3, 2019
Nous sommes fiers de vous présenter notre index d’égalité professionnelle femmes – hommes à 96/100 !
Cet index aide à déterminer les écarts de salaires pouvant exister entre les salariés hommes et femmes, il repose sur cinq indicateurs :
- Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
- Les écarts des augmentations
- Les écarts de répartition de promotions
- Le pourcentage de salariés augmentés après la maternité
- La parité entre les femmes et les hommes parmi les 10 plus hautes rémunération