AFEC – Habilité Socle de Connaissances et Compétences – Cléa
AFEC, membre du groupement 2A2C, est habilité à réaliser les prestations d’évaluation et de formation au Socle Commun de Connaissances et de Compétences Professionnelles par le COPANEF.
Mesure phare de la réforme de la formation professionnelle, le Socle Commun de Connaissances et de Compétences Professionnelles a été créé par les partenaires sociaux. Il recense toutes les connaissances et compétences de base qu’un actif, qu’il soit salarié ou demandeur d’emploi, doit maîtriser afin d’être à l’aise à son poste de travail, envisager une formation qualifiante, évoluer dans l’entreprise ou tout simplement, s’insérer professionnellement.
Le Socle Commun de Connaissances et de Compétences Professionnelles comprend 7 domaines:
- La communication en français;
- L’utilisation des règles de base du calcul et du raisonnement mathématique;
- L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique;
- L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe;
- L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel;
- La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie;
- La maîtrise des gestes et postures, le respect des règles d’hygiène, de sécurité environnementales élémentaires.
La maîtrise de ces 7 domaines permet d’obtenir la certification « Socle de Compétences ».
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation), CIF (Congé Individuel de Formation), plan de formation, période de professionnalisation, POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi) et CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle), de nombreux financements sont mobilisables pour permettre à chacun d’accéder à la formation.
Membre du groupement 2A2C, AFEC est implanté dans 10 Régions, présent sur 31 départements et dispose de plus de 80 sites de formation permanents ainsi que de nombreux sites d’intervention délocalisés. Spécialiste de la formation des publics de premiers niveaux de qualification, AFEC possède plus de 40 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement des demandeurs d’emploi et des salariés dans le développement de leurs compétences et en transition professionnelle. L’AFEC intervient depuis de nombreuses années sur des dispositifs de formation aux savoirs de base et de lutte contre l’illettrisme.
AFEC réalise ainsi des formations pour les salariés, entreprises et demandeurs d’emploi, notamment dans les secteurs des Services à la Personne, de l’Hôtellerie-Restauration, du Commerce et de la Distribution, etc.
Les premières sessions d’évaluation et de formation sont prévues à l’automne 2015 Voir la Fiche Descriptive